Четиристранен тест
Създаден е през 1932 г. от Хърбърт Дж. Тейлър, който първоначално го използвал в своята компаниятози прост. Този тест се прилага към всичко, което мислим, казваме или правим:
По-късно, през 1940 г., в качеството си на директор на Ротари Интернешънъл, Х.Тейлър предлага тестът да бъде възприет от организацията.
И до днес Четиристранният тест представлява основен стълб за прилагане на етичните принципи в Ротари.
Той ни приканва да подложим на размисъл мислите и действията си, задавайки си следните четири въпроса:
- Това ли е истината?
- Справедливо ли е спрямо всички, които засяга?
- Ще създаде ли добра воля и по-добри приятелства?
- Ще бъде ли от полза за всички заинтересовани страни?
Разбиране на Четиристранния тест
Това ли е истината?
Този въпрос насърчава честността, прозрачността и доверието във всички действия.
Справедливо ли е спрямо всички, които засяга? (Честно ли е спрямо всички засегнати?)
Той подчертава важността на справедливостта и равнопоставеността, като гарантира, че всеки е третиран коректно.
Ще изгради ли добра воля и по-добри приятелства?
Насърчава действия, които укрепват взаимоотношенията, създават разбирателство и стимулират сътрудничеството.
Ще бъде ли от полза за всички засегнати?
Този принцип гарантира, че решенията носят положителни резултати за всички страни, подкрепяйки устойчивия напредък.
Освен че е практическо ръководство, Четиристранният тест отразява ангажимента на Ротари към етичното лидерство, служенето на обществото и изграждането на доверие в общностите по света.
Той предизвиква всеки човек да съобразява своите действия с универсалните принципи на истина, справедливост, добра воля и взаимна полза, като по този начин съдейства за създаването на един по-справедлив и състрадателен свят.
